المبادئ التوجيهية

المبادئ التوجيهية

Inspire Global هي منظمة تهدف إلى تشجيع وتعزيز السياحة ذات التأثير الإيجابي والمستدام.

نظرًا لأن السياحة هي واحدة من أكبر أرباب العمل على هذا الكوكب ، فمن مصلحتنا كصناعة تعزيز فهم السياحة باعتبارها مساهم حيوي في خلق منافع اجتماعية وثقافية وبيئية واقتصادية للوجهات وجهاتها اشخاص حول العالم.

بينما نعتقد أنه لا توجد منظمة مثالية في أفعالها فيما يتعلق بالمسؤولية والاستدامة ، نعتقد أنه ينبغي أن تكون نية كل مؤسسة للمضي قدمًا نحو هذه الأهداف. وبالتالي ، تعلن Inspire Global عن دعمها للقضايا الرئيسية التالية:

تؤكد Inspire Global وتوافق على المبادئ التوجيهية وممارسات الإدارة العالمية لتنمية السياحة المستدامة الصادرة عن منظمة السياحة العالمية:

أهداف التنمية المستدامة

1- تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البيئية التي تشكل عنصراً أساسياً في تنمية السياحة والحفاظ على العمليات البيئية الأساسية والمساعدة في الحفاظ على التراث الطبيعي والتنوع البيولوجي.
2- احترام الأصالة الاجتماعية والثقافية للمجتمعات المضيفة ، والحفاظ على تراثها الثقافي المبني والحي والقيم التقليدية ، والمساهمة في التفاهم والتسامح بين الثقافات.
.3 ضمان عمليات اقتصادية مجدية وطويلة الأجل ، وتوفير المنافع الاجتماعية والاقتصادية لجميع أصحاب المصلحة الموزعة بشكل عادل ، بما في ذلك فرص العمل المستقرة وكسب الدخل والخدمات الاجتماعية للمجتمعات المضيفة ، والمساهمة في التخفيف من حدة الفقر.

المسئولية

أناnspire جلوبال يؤيد منظمة السياحة العالمية المدونة العالمية لأخلاقيات السياحة و يؤمن ب متفق عليه دوليا اساسي من أجل السياحة المستدامة التي وضعها المجلس العالمي للسياحة المستدامة ، وأن الشركات والوجهات السياحية يجب أن تتبنى المعايير على وجه التحديد في هذه المجالات الأربعة:

  • إظهار الإدارة المستدامة الفعالة
  • تعظيم الفوائد الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع المحلي وتقليل الآثار السلبية
  • تعظيم فوائد التراث الثقافي وتقليل الآثار السلبية
  • تعظيم الفوائد على البيئة وتقليل الآثار السلبية

العمل المناخي

تفخر Inspire Global بكونها أحد الموقعين على إعلان جلاسكو بشأن العمل المناخي في السياحة، ونلتزم بتقديم خطط تتماشى مع المسارات لخفض انبعاثات السياحة إلى النصف خلال العقد المقبل والوصول إلى صافي الانبعاثات الصفرية في أقرب وقت ممكن قبل عام 2050.

  • دعم الالتزام العالمي بخفض الانبعاثات إلى النصف بحلول عام 2030 والوصول إلى صافي الصفر في أقرب وقت ممكن قبل عام 2050 ؛
  • تقديم خطط العمل المناخية في غضون 12 شهرًا من التوقيع (أو تحديث الخطط الحالية) ، والبدء في تنفيذها ؛
  • مواءمة الخطط مع المسارات الخمسة للإعلان (القياس ، إزالة الكربون ، التجديد ، التعاون ، التمويل) لتسريع وتنسيق العمل المناخي في السياحة ؛
  • الإبلاغ علنًا على أساس سنوي عن التقدم المحرز في تحقيق الأهداف المؤقتة وطويلة الأجل ، وكذلك عن الإجراءات التي يتم اتخاذها ؛
  • العمل بروح تعاونية ، وتبادل الممارسات الجيدة والحلول ، ونشر المعلومات لتشجيع المنظمات الإضافية لتصبح موقعة ودعم بعضها البعض للوصول إلى الأهداف في أسرع وقت ممكن.

مبادئ المجتمع

كمجتمع ، سنسعى إلى تحسين امتثال مؤسستنا ، وحيثما أمكن ، مساعدة الأعضاء في متابعة المبادئ المذكورة أعلاه وفي مجال الأعمال.
نظرًا لأن Inspire Global تعمل كمجتمع شبكة أعمال ، فمن المهم أن تقوم Inspire Global برعاية الشبكة وفقًا لمبادئ مشتركة. في حين أن Inspire Global ليست منظمة امتثال ، فإن الأعضاء الذين يفشلون بوضوح في مراعاة القيم الرئيسية بعد تنبيههم ومنحهم فرصة عادلة للتصحيح يتعرضون لخطر الاستبعاد من عضوية Inspire Global.
ومع ذلك ، فمن ملاحظتنا أن معظم أعضاء Inspire Global يجسدون هذه القيم وفي كثير من الحالات ، يديرون المشاريع التي تعالج أو تساعد في تمويل القضايا الاجتماعية والبيئية الرئيسية.

انتقل إلى أعلى